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Le projet ECTO veut offrir un '''espace de travail partagé''' aux '''travailleurs nomades urbains''' (TNU). Il s'agit d'une formule flexible et abordable d'accéder à un espace de travail qui est à la fois agréable, sain et doté d'équipements et des services partagés. Le projet ECTO veut offrir un '''espace de travail partagé''' aux '''travailleurs nomades urbains''' (TNU). Il s'agit d'une formule flexible et abordable d'accéder à un espace de travail qui est à la fois agréable, sain et doté d'équipements et des services partagés.
-Le TNU est un professionnel qui oeuvre généralement dans le secteur des services. Bien qu'il dispose le plus souvent d'un espace de travailà son domicile, ses activités l'obligent à devoir accomplir , de façon régulière ou occasionnelle, une partie de ses tâches à l'extérieur. Il a souvent besoin d'un espace pour rencontrer des clients, se réunir avec des partenaires ou une équipe de travail. Le TNU est à la recherche d'un espace plus convenable et mieux adapté qu'un café Internet ou une bibliothèque.+Le TNU est un professionnel qui est généralement actif dans le secteur des services. Bien qu'il dispose le plus souvent d'un espace de travailà son domicile, ses activités l'obligent à devoir accomplir, de façon régulière ou occasionnelle, une partie de ses tâches à l'extérieur. Il a souvent besoin d'un espace pour rencontrer des clients, se réunir avec des partenaires ou une équipe de travail. Le TNU est à la recherche d'un espace plus convenable et mieux adapté qu'un café Internet ou une bibliothèque.
Le projet ECTO veut offrir à ces personnes un espace de travail alliant toutes les commodités d'un bureau moderne (bien équipé) qui permette le travail individuel aussi bien que les rencontres avec des partenaires, des clients ou d'autres TNU. Le projet ECTO veut offrir à ces personnes un espace de travail alliant toutes les commodités d'un bureau moderne (bien équipé) qui permette le travail individuel aussi bien que les rencontres avec des partenaires, des clients ou d'autres TNU.
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Les '''travailleurs autonomes''' forment le contingent le plus important des TNU. Bien qu'ils profitent de certains avantages sur le plan fiscal, en déduisant de leur loyer leur espace de bureau, ils ont souvent à se déplacer à l'extérieur pour rencontrer des clients ou pour obtenir certains services spécialisés. Les '''travailleurs autonomes''' forment le contingent le plus important des TNU. Bien qu'ils profitent de certains avantages sur le plan fiscal, en déduisant de leur loyer leur espace de bureau, ils ont souvent à se déplacer à l'extérieur pour rencontrer des clients ou pour obtenir certains services spécialisés.
-De même, le travailleur autonome qui débute ne dispose pas toujours +De même, le travailleur autonome qui débute ne dispose pas toujours d'un
-* d'un équipement adéquat,+* équipement adéquat,
-* d'un espace de travail ergonomique, productif et sain,+* espace de travail ergonomique, productif et sain,
-* d'un espace pour le travail adapté aux rencontres et au travil de groupe.+* espace pour le travail adapté aux rencontres et au travail de groupe.
Même s'il est bien installé, le travail à domicile n'est pas toujours facile : Même s'il est bien installé, le travail à domicile n'est pas toujours facile :
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* l'isolement professionnel et le manque de réseautage sont fréquemment soulignés comme source de stress. * l'isolement professionnel et le manque de réseautage sont fréquemment soulignés comme source de stress.
- Voir par exemple [http://www.lestoiles.net/?nav=10 Les Toiles des jeunes travailleurs] ou [http://www.agentsolo.com/ca/fr/membre/fuzion4/capsules/248535.jsp Le blues de la solitude].+ Voir par exemple [http://www.lestoiles.net/?nav=10 Les Toiles des jeunes travailleurs] ou [http://www.agentsolo.com/ca/fr/membre/fuzion4/capsules/248535.jsp Le blues de la solitude] ou [http://www.cdec-centrenord.org/fr/Docs/Etudes/TravAut1.pdf].
Pour ce groupe de travailleurs, profiter d'un bureau partagé, ne serait-ce qu'une journée par semaine, peut constituer un moyen de briser l'isolement tout en provoquant des opportunités de collaboration. Pour ce groupe de travailleurs, profiter d'un bureau partagé, ne serait-ce qu'une journée par semaine, peut constituer un moyen de briser l'isolement tout en provoquant des opportunités de collaboration.

Version du 28 octobre 2007 à 15:48

Sommaire

Description du projet

Proje(c)t ECTO : Espace coopératif de travail

ECTO = nom de travail
Comme dans ECTO: Extérieur, externe, prolongement! ou encore "Commun bureau"

Le projet ECTO veut offrir un espace de travail partagé aux travailleurs nomades urbains (TNU). Il s'agit d'une formule flexible et abordable d'accéder à un espace de travail qui est à la fois agréable, sain et doté d'équipements et des services partagés.

Le TNU est un professionnel qui est généralement actif dans le secteur des services. Bien qu'il dispose le plus souvent d'un espace de travailà son domicile, ses activités l'obligent à devoir accomplir, de façon régulière ou occasionnelle, une partie de ses tâches à l'extérieur. Il a souvent besoin d'un espace pour rencontrer des clients, se réunir avec des partenaires ou une équipe de travail. Le TNU est à la recherche d'un espace plus convenable et mieux adapté qu'un café Internet ou une bibliothèque.

Le projet ECTO veut offrir à ces personnes un espace de travail alliant toutes les commodités d'un bureau moderne (bien équipé) qui permette le travail individuel aussi bien que les rencontres avec des partenaires, des clients ou d'autres TNU.

De plus, le projet ECTO veut favoriser les occasions d'échanges de services, de socialisation et de réseautage entre les TNU en mettant en place des activités visant la valorisation des compétences de ses membres et de la communauté. En cela, l'espace ECTO se distingue du centre d'affaires classique, de la colocation commerciale ou du café Internet.

Le monde des TNU

Le groupe des travailleurs nomades urbains est composite : il s'agit le plus souvent de travailleurs autonomes, de très petites équipes de travail (2 à 4 personnes), de professionnels sans bureau.

Les données du recensement du Canada de 2001 montrent que plus de 225 000 personnes (soit 7,6 % de la population active) déclarent ne pas avoir de lieu de travail fixe. Il s'agit de personnes occupant des emplois qui demandent de nombreux déplacements (représentants, professionnels volants, etc.)

Les travailleurs autonomes forment le contingent le plus important des TNU. Bien qu'ils profitent de certains avantages sur le plan fiscal, en déduisant de leur loyer leur espace de bureau, ils ont souvent à se déplacer à l'extérieur pour rencontrer des clients ou pour obtenir certains services spécialisés.

De même, le travailleur autonome qui débute ne dispose pas toujours d'un

  • équipement adéquat,
  • espace de travail ergonomique, productif et sain,
  • espace pour le travail adapté aux rencontres et au travail de groupe.

Même s'il est bien installé, le travail à domicile n'est pas toujours facile :

  • la dissociation entre la vie professionnelle et la vie personnelle est parfois problématique,
  • l'isolement professionnel et le manque de réseautage sont fréquemment soulignés comme source de stress.
Voir par exemple Les Toiles des jeunes travailleurs ou Le blues de la solitude ou [1].

Pour ce groupe de travailleurs, profiter d'un bureau partagé, ne serait-ce qu'une journée par semaine, peut constituer un moyen de briser l'isolement tout en provoquant des opportunités de collaboration.

Un autre groupe important de TNU est caractérisé par de nouvelles formes d'organisation de travail collaboratif, issu de l'essor des technologies de communication et de la culture numérique. Les start-up, les équipes distribuées et à géométrie variable sont de "petites entreprises" branchées qui n'ont pas toujours les reins assez solides pour disposer d'un espace de travail collaboratif ou d'une salle de réunion occasionnelle.

Les TNU comptent aussi tous ces professionnels de passage (en voyages d'affaires, des régions) et tous ces étudiants et professionnels qui souhaitent pour une courte période profiter d'une alternative au café Internet.

Flexibilité et accessibilité

Le projet ECTO offrira à ses membres un accès abordable et souple à des espaces de travail. Cet accès sera modulable selon le type d'utilisation qui leur convient et selon leurs besoins.

Pour les plus assidus, le forfait mensuel permettra un accès 24/7 aux locaux et les possibilités de réserver une salle de réunion sans frais. Pour d'autres, le forfait d'une seule journée par semaine ou le forfait soir et fin de semaine les satisferont. D'autres - comme les visiteurs - choisiront de payer à la journée.

La flexibilité d'accès englobe aussi le type de travail qu'on pourrait y faire - autant du travail individuel ou en équipe, que du travail de fond que du réseautage.

Le projet ECTO compte fournir à ses membres des locaux modulaires et conviviaux comptant

  • des zones de travail individuel,
  • des zones de travail en petites équipes (2-4 personnes),
  • des salles de réunions pour petits groupes et
  • des espaces communs de rencontre et de repos (cuisine, salon de détente).

Un espace branché et vert

Dans cet espace de travail, l'écologie et l'esthétique convergent pour nourrir les TNU dans leur créativité et leur productivité professionnelles. L'espace ECTO doit être un lieu où les bonnes idées naissent, où le travail difficile se réalise et où l'innovation peut prendre l'envol.

Pour cela, s'assurer que la gestion des lieux et des activités minimise la production de pollution (sonore, déchets, ondes, etc.) et optimise la consommation d'énergie. Chemin faisant, cet espace de travail coopératif sera exemplaire dans la réduction de l’empreinte écologique sur l’environnement.

Un espace numérique pour ses membres

Travailleurs de la connaissance, travailleurs aux compétences variées, la clientèle première de l'espace ECTO est aussi une clientèle branchée et résolument ouverte aux nouvelles technologies.

Par le regroupement des forces, le projet ECTO permettra l'installation d'équipements collectifs de qualité, de l'Internet sans fil, aux imprimantes, aux photocopieurs jusqu'aux projecteurs des salles de réunion.

Le projet ECTO n'entend pas juste être un espace physique. Il se prolongera sur le Web par la mise en place d'une vitrine axée sur la valorisation des compétences de ses membres.


L'espace ECTO : une coopérative de solidarité

Le projet ECTO prendra la forme d'une coopérative de solidarité.

  • Appartient à ses membres, donc adaptée à leurs besoins
  • Démocratique et transparente
  • Regroupement des besoins = économie
  • membres utilisateurs
  • membres travailleurs -> à court terme pour soutenir les activités de l'espace ECTO
  • membres de soutien : organismes intéressés par le projet, notamment l'informatique communautaire, les projets ouverts, les démarches collaboratives, communautaires et coopératives dans l'écconomie du savoir.

L'expérience ECTO sera documentée (sur ce wiki) et pourra peut-être faire des petits... En outre, le projet ECTO cherchera à s,intégrer dans le mouvement mondial des "co-working spaces".